Le attuali tensioni geopolitiche ed economiche stanno provocando gravi effetti sui mercati energetici, lasciando prefigurare una crisi degli approvvigionamenti dei carburanti.
Lo dice Giuliana Scarano, Segretaria generale Fp Cgil Potenza che aggiunge: "In Basilicata in più questa crisi si è tradotta in uno degli innalzamenti dei costi del rifornimento del carburante più alti d’Italia. In questo allarmante contesto, appare necessario e prioritario adoperarsi per il massimo contenimento degli impatti economici di questa nuova crisi che rischia di colpire anche tutti i lavoratori e le lavoratrici.
Alla luce delle attuali crisi, la Fp Cgil di Potenza richiede con ancora più urgenza un tavolo di confronto per la revisione di alcune indicazioni operative contenute nel Regolamento n.3 emanato il 26 maggio 2023, e che la legge regionale n.15 del 2025 sul lavoro agile venga ampliata anche per i dipendenti della Regione e di tutta la Pubblica Amministrazione, presentando quindi analoga richiesta anche alle altre amministrazioni affinché adottino misure urgenti per favorire il lavoro agile e ridurre l'impatto dei costi del carburante.
L’appello alla Regione è quello di aumentare le giornate di smart working con il superamento del limite percentuale del 40%, favorire e rendere più agevole l’accesso al lavoro flessibile per il personale pendolare, l’autorizzazione al lavoro agile almeno per 30 giorni consecutivi per comprovate situazioni di salute personale e familiare di grave natura, prevedere l’attivazione del lavoro agile anche in casi di calamità naturali o di altre fattispecie che comportino l’impossibilità di rendere la prestazione lavorativa in presenza
In più si ritiene necessario, che la Regione preveda delle agevolazioni, come pianificato per le imprese nella legge regionale sopra indicata, anche per i propri dipendenti poiché l’assenza di tali misure o di mancata flessibilità organizzativa, quale il lavoro agile, potrebbero incidere nel medio periodo sulle scelte di permanenza all’interno dell’Amministrazione favorendo il rischio di dispersione delle competenze e degli investimenti professionali acquisiti.
Si ritiene, inoltre, necessario adottare tutti gli ulteriori provvedimenti atti ad evitare che l’impatto di questa crisi energetica comporti un impoverimento delle lavoratrici e lavoratori pubblici con la perdita del potere di acquisto delle loro retribuzioni. La Fp Cgil è fermamente convinta che un percorso di ammodernamento e sviluppo dei modelli di gestione e delle politiche delle risorse umane dell’amministrazione regionale, non possa che essere una leva strategica per una crescita della Regione Basilicata fondata sulla qualità delle competenze, sulla solidità organizzativa e sulla capacità di attrarre e trattenere professionalità qualificate.
Per questi motivi si ribadisce l’importanza di convocare un incontro per la modifica del Regolamento n.3 del 2025 sul lavoro agile e da remoto.
