È stata depositata questa mattina la mozione del Capogruppo PD, Rocco Pappalardo, finalizzata a certificare la Provincia di Potenza alla parità di genere.
Il sistema di certificazione UNI/PDR 125:2022, rilasciata da organismi accreditati, e introdotta dal PNRR – dichiara il Consigliere Pappalardo – rappresenta un'importante opportunità di incentivazione e accompagnamento per Imprese private e Pubbliche Amministrazioni affinché adottino policy adeguate a ridurre il divario di genere in tutte le aree maggiormente critiche per la crescita professionale delle donne.
Uno straordinario strumento attraverso il quale favorire una maggiore inclusione delle donne nel mercato del lavoro, assicurare una maggiore qualità del lavoro femminile, tutelare la maternità, promuovere la trasparenza sui processi lavorativi nelle imprese e ridurre il “gender pay gap” (divario salariale annuale medio percepito da donne e uomini).
Intendiamo inoltre con questa iniziativa contribuire al raggiungimento degli obiettivi della Strategia nazionale per la parità di genere 2021-2026, auspicando che entro il 2026 l’Italia possa migliorare l’attuale 14 esimo posto nella classifica dell’indice sull’uguaglianza di genere elaborato dall’Istituto Europeo per l’Uguaglianza di Genere (EIGE).
Seppur la Provincia di Potenza, in qualità di Pubblica Amministrazione, non accede ai benefici contributivi e agli altri incentivi previsti per i privati certificati, esistono numerosi benefici non economici che il processo di certificazione può apportare alla cultura e alla reputation del nostro Ente e finalizzati, solo per fare qualche esempio, alla promozione e sensibilizzazione di una mentalità sempre più inclusiva sul tema delle pari opportunità e a una sua maggiore attrattività e competitività.
Un processo che in realtà la Provincia di Potenza ha già avviato da qualche anno grazie al lavoro della Consigliera di Parità Simona Bonito, d’intesa con il Presidente Christian Giordano, che ci consente oggi, anche per le attività propedeutiche alla certificazione, di poter contare su personale interno altamente qualificato e con le competenze richieste per questa importante attività, dato che la Consigliera Bonito sta’ già implementando un Piano Strategico per la parità di genere (Gender Equality Plan) richiesto sovente per la candidatura di progetti europei a cui la Provincia di Potenza già partecipa.
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